天津网讯  昨日（5月2日），第三方调查公司麦可思发布了2010届大学生最佳雇主调查报告，调查范围覆盖天津、北京、上海等多个省市，有近15万名应届大学毕业生参与了调查。结果显示，中国移动蝉联大学毕业生最理想雇主首位。

　　大型国企外企排行榜名列前茅

　　“当然是希望能够进入知名的国企或外企，因为这些企业无论是工作环境还是薪酬待遇都相对较好，而且有利于今后的发展。”在被问到期待的雇主类型时，天津商业大学2010届毕业生小王这样告诉记者，这也代表了很多大学生的想法。在此次调查中，中国移动成为2010届大学毕业生最理想的雇主，紧随其后的是中石油、微软、国家电网、IBM等企业，排在前50位的雇主以大型国企、外企为主。

　　天津大学毕业生近四成签约民企

　　调查显示，在目前天津已签约应届本科毕业生中，36%的人签约民企，31%的人签约国企，19%的人签约外资或合资企业，13%的人签约政府机构和科研单位。

　　从全国的情况来看，期望去外企或合资企业、政府机构和科研事业单位的比例最高，均为28%，但截至4月底，已签约本科毕业生与上述两类雇主签约的比例仅为15%和13%。民企仍是吸纳大学生的主力，已签约的本科毕业生达到44%。

　　工科专业受欢迎毕业生签约率高

　　截至4月底，签约率较高的主要为工科类专业，签约率最高的前10个专业类中9个属于工科，测绘类、能源动力类、工程力学类等6个专业类毕业生主要签约国企，比例分别达到四成至七成。高职高专签约率前10的专业类中，除水利工程与管理类、测绘类毕业生主要签约国企外，其他专业类主要雇主类型均为民企。

　　专家观点：选雇主得看“综合素质”

　　专家提醒应届毕业生，挑选雇主时，重点看的是企业发展前景、良好的企业文化、融洽的工作环境等。而企业文化是企业环境的核心，它决定了企业的气质与氛围，不仅关系到毕业生工作的热情、心情和待遇，更会影响到个人成长、工作习惯和工作作风的培养及未来职业发展等。选择雇主是择业中很重要的方面，毕业生应基于文化、环境、待遇等多方面因素具体分析希望就职的企业，不可死板地看待企业的分类，怀着“非某类企业不去这样”的偏执思想去求职并不可取。