第一、建立自己的人脉数据库

    建立人脉得花点心思，善于运用自己的工具，如名片夹，或者在文档中将人脉的联系方式，生日，特长爱好一一登记，大至领导，小至送水，送复印纸的供货商，你都可以转化成自己的资源，备不时之需。

    第二、储蓄人脉，不要断线

    好不容易认识的人脉，如果不主动地维护，可能会断线。有的人有事时才给人家打电话，开口就是求人帮忙，这样往往引起别人的反感。固然是无事不登三宝殿，但如果平时烧烧香，人家是不是会记得你一些呢？所以善于运用一切通讯工具，电话，电子邮件，QQ，MSN，比自己资历高的，就汇报汇报工作生活；平辈的，东拉西扯聊聊天，人脉就靠千百次聊天维系着，一有需要，动起来毫无愧色。

    第三、善于借力

    对于要转行的同事，要不吝请教，他会在走前把自己的客户一并转给你，当然你要对人知恩图报，毕竟你和他的人脉建立联系是下一步的事情；而他对你的评价，才是先于这一切的重点与要点。

    第四、内向人士，多用网络

    现在的社会，内向的人比较吃亏。这样的人，建议多使用网络积累人脉。网络能拉平人与人之间性格、地位的差距，只要你的观点有价值，就能引起别人的关注。

    第五、做好自己，吸引人脉

    当你的能力越强，你在这个圈子里的知名度与美誉度越高，你的名字的点击率越高，价值越大，别人愿意替你付出的也越大，就不怕没有人脉。

    建立和维持人脉关系，我们需要具备分享的理念，不是分享金钱，而是分享情感，分享关心与爱护，分享喜好与兴趣，我们用分享的精神来吸引别人，用分享来留住别人，在人与人的交流中，我们的关系网自然会建立起来